Вакансии

Привет! Мы — «СУ-83 Белстрой» и мы реализуем проекты любой сложности в промышленном и гражданском строительстве. Cейчас нам нужен не просто «кадровик», который перекладывает бумажки. Мы ищем HR-сердце компании — человека, который умеет находить «тех самых» людей и искренне кайфует от создания сильных команд (сейчас нас 200 человек). Чем предстоит заниматься: • Провести аудит всех HR процессов компании, навести порядок, настроить «под себя»; • Закрывать ключевые вакансии. Вести полный цикл рекрутинга: от создания профиля должности до финального оффера; • Хантить лучших. Использовать не только стандартные сайты работы, но и соцсети, профильные сообщества, рекомендации; • Запускать онбординг. Сделать так, чтобы адаптация новичков была мягкой, понятной и увлекательной; • Развивать корпкультуру. Генерировать идеи для тимбилдингов, поддерживать теплую атмосферу и выстраивать внутренние коммуникации; • Ну и другие задачи директора в рамках должности. Ты наш идеальный кандидат, если: • Имеешь опыт в HR. Понимаешь, как устроен современный рекрутинг, адаптация и мотивация сотрудников. • Видишь за резюме человека. Умеешь слушать, задавать правильные вопросы и обладаешь сильной эмпатией. • Самоорганизован. Тебе не нужен микроменеджмент и постоянный контроль, ты умеешь сам расставлять приоритеты. • Грамотно пишешь и говоришь. Умеешь составить текст вакансии, который захочется дочитать до конца. • Плюсом будет знание кадрового делопроизводства. Что мы предлагаем взамен: • Достойный доход. Фиксированный оклад и премия (обсудим с каждым индивидуально); • Офис в самом центре столицы (Пл. Свободы, 4, г. Минск); • Свобода действий. Мы открыты к HR-инициативам, экспериментам и новым инструментам. • Рабочий график. ПН-ЧТ с 8-30 - до 17-15, Пт с 8-30 - до 16-15. Резюме просим направлять на электронную почту: info@su83.by